Description
El acoso y la discriminación pueden tener un efecto devastador en el entorno laboral de una organización y enormes consecuencias personales para quienes estén involucrados. Los gerentes y supervisores son responsables ante los empleados y la empresa de conocer su función en la prevención y respuesta ante todas las formas de acoso y discriminación en el lugar de trabajo, incluido el acoso sexual. Este curso está destinado a ayudar a desarrollar un conjunto de valores en los empleados de dirección y supervisión, que los ayude a evitar y responder eficazmente a los incidentes de discriminación y acoso laboral. Este curso está diseñado específicamente para abordar los requisitos de capacitación establecidos en virtud de la legislación de Delaware y también abarca la legislación federal contra la discriminación y el acoso. Es posible que se necesite más personalización para abordar plenamente la totalidad de los requisitos estatales pertinentes. Este curso fue desarrollado con respaldo en la materia brindado por The Potomac Law Group, PLLC. Sin embargo, tenga en cuenta que los materiales y contenidos del curso tienen fines puramente informativos y no constituyen asesoramiento jurídico y es posible que no reflejen los desarrollos jurídicos más recientes. Nada de lo expuesto aquí o en los materiales del curso debe interpretarse como asesoramiento profesional sobre una situación en particular ni constituye una opinión jurídica respecto al cumplimiento de estatutos legales o instrumentos normativos. La transmisión de la información no pretende establecer una relación entre abogado y cliente, y su recepción tampoco constituye dicha relación. Los lectores no deberían actuar de conformidad con esta información sin antes solicitar asesoría legal independiente.
Duración: 78 minutos.
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